
SAÚDE MENTAL VIRA OBRIGAÇÃO PARA EMPRESAS EM MAIO: O QUE MUDA COM A NORMA?
Com a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora n.º 1), as empresas têm até o final de maio para criar normas que preservem a saúde mental
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Em uma sessão plenária histórica realizada em 24/2, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou 21 Temas de Incidentes de Recursos Repetitivos (IRRs), reafirmando sua
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Norma exige que empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais e adotem estratégias para prevenir o assédio e violência no ambiente de trabalho. Em notícia publicada
As empresas com 100 ou mais empregados devem preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios entre 1º e 30 de agosto, através
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